ICCS Engineer

  • Discipline Engineering
  • €3000 - €6400
  • Den Haag
  • 40 uur

ICCS Engineer

  • Discipline Engineering
  • €3000 - €6400
  • Den Haag
  • 40 uur

Wij zijn op zoek naar een medewerker met brede kennis van ICCS-apparatuur, zoals PLC's, Schneider Electric Foxboro DCS, TRICONEX safety PLC's en SCADA (Wonderware). De ideale kandidaat heeft affiniteit met instrumentatie- en elektrische systemen en kan ondersteuning bieden aan verschillende afdelingen.

Naast een medewerker met een ervaring mag je ook reageren als je een junior electrical engineer bent en je wilt doorgroeien. We denken dan aan een HBO-Elektrotechniek schoolverlater die interesse heeft in de functie.

  • Persoonlijke ontwikkeling

Verantwoordelijkheden

  • Je bent verantwoording voor een goede werking van ICCS-apparatuur, zoals Programmeerbare Logische Controllers (PLC's), Schneider Electric Foxboro DCS, TRICONEX safety PLC's, SCADA (Wonderware).
  • Het schrijven van adviesrapporten.
  • Werkvoorbereiding: inkoopaanvraag, aannemer oproepen, financiële administratie, softwarewijzigingen voor projecten, bijwerken van lus diagrammen.
  • Dagelijkse ondersteuning van operaties, ICCS software assistentie (controlekamer).
  • Data-verbeteringen van het PI-datasysteem, update van de ICCS-database, bijwerken naar de nieuwste technologieën, onderhoud van up-to-date software.
  • Beoordeling van het engineering ontwerp pakket, coördinatie tussen onshore / offshore.

Vereist

  • HBO Elektrotechniek, 1-3 jaar werkervaring.
  • Affiniteit met instrumentatie- en elektrische systemen is een pluspunt.

Wat wij aanbieden

Bij aansluiting op het functieprofiel kun je afhankelijk van jouw ervaring rekenen op een basissalaris tussen de €3000,-- en €6400,-- bruto per maand (op basis van 40 uur).;
Bij offshore werken ontvang je een incidentele offshore vergoeding van € 137,55 bruto per dag bovenop jouw bruto salaris.
Vergoeding van offshore trainingen (VCA Vol, Nogepa 0.5/Bosiet, Medische keuring inclusief inspanningstest);

Secundaire voorwaarden:
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek, pensioenregeling PMT, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling);
Fitnessregeling (vergoeding tot €100,- per jaar, afhankelijk van het abonnement);
Verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent;
Per kalenderjaar ontvang je 200 vakantie uren en 104 ADV (o.b.v. fulltime dienstverband en bij offshore werken zijn deze ingeroosterd).

  • Beoordeling CV

  • 1e Kennismakingsgesprek

  • Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

  • 2e kennismakingsgesprek

  • Aanname

  • Beoordeling CV

    Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.

  • 1e Kennismakingsgesprek

    Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.

  • Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

    Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.

  • 2e kennismakingsgesprek

    Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.

  • Aanname

    Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!

Deel deze vacature