Vestigingsmanager Eemshaven (nieuw kantoor)

  • Commercial
  • Eemshaven & Den Helder
  • 40 uur

Vestigingsmanager Eemshaven (nieuw kantoor)

  • Commercial
  • Eemshaven & Den Helder
  • 40 uur

Equans Offshore Services is onderdeel van de Equans groep. Equans is de grootste technisch dienstverlener ter wereld die vol focust op het bedienen van de digitale-, industriële en energietransitie. Equans Offshore Services helpt haar klanten door middel van het bouwen, onderhouden en upgraden van haar Offshore Energie platforms. Er wordt in de komende jaren veel geïnvesteerd in het net op zee. Dit leidt tot een exponentieel groeiende behoefte aan bouw-, onderhouds- en modificatie werkzaamheden. Om deze vraag te kunnen beantwoorden zet Equans de ontwikkeling van de mensen en het teamwerk centraal. Dit doen wij door intensief in te zetten op een goede communicatie, persoonlijke begeleiding- en groeiplannen en het uitdragen van een positieve, op groei gerichte cultuur. Alleen door een open cultuur te omarmen die gericht is op vertrouwen denken wij de groei van de sector succesvol en duurzaam te kunnen blijven ondersteunen.

Doel van de functie: Als Vestigingsmanager Eemshaven bij Equans Offshore Services ben je verantwoordelijk voor het opzetten en leiden van onze nieuwe vestiging in deze regio. Je speelt een cruciale rol in het behalen van onze commerciële doelstellingen door het binnenhalen van nieuwe opdrachten en het opbouwen van een succesvol team.


Verantwoordelijkheden

  • Het opzetten en beheren van de nieuwe vestiging in de Eemshaven, inclusief het werven en ontwikkelen van personeel.
  • Actief zoeken naar nieuwe commerciële kansen en het binnenhalen van opdrachten binnen de offshore sector. Hierbij richt je je voornamelijk op het tewerkstellen van technisch personeel!
  • Het opstellen en uitvoeren van strategieën om de marktpositie van Equans Offshore Services in de regio te versterken.
  • Het onderhouden van nauwe relaties met klanten en stakeholders om de tevredenheid te waarborgen en herhaalde opdrachten te verkrijgen.
  • Regelmatig aanwezig zijn op het hoofdkantoor in Den Helder voor overleg en rapportage.
  • Zorgen voor een soepele operationele werking van de vestiging, inclusief budgetbeheer en naleving van wet- en regelgeving.

Vereist

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in een relevante discipline zoals bedrijfskunde, techniek of maritieme studies.
  • Minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring, bij voorkeur in de offshore, energie- of maritieme sector.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  • Goede kennis van het arbeidsrecht.
  • Beheersing van de Duitse taal is een pre.
  • Ervaring in het leiden van teams en het opzetten van nieuwe vestigingen of afdelingen is een sterke pre.
  • Bewezen trackrecord in het binnenhalen van nieuwe opdrachten en het opbouwen van succesvolle relaties met klanten.
  • Zelfstarter met een hands-on mentaliteit en het vermogen om resultaten te behalen in een dynamische en competitieve omgeving.
  • Beoordeling CV

  • 1e Kennismakingsgesprek

  • Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

  • 2e kennismakingsgesprek

  • Aanname

  • Beoordeling CV

    Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.

  • 1e Kennismakingsgesprek

    Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.

  • Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

    Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.

  • 2e kennismakingsgesprek

    Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.

  • Aanname

    Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!

Deel deze vacature