CAD engineer
- Discipline Engineering
- Groningen
- 40 uur
Suzan de de Graaf
Verantwoordelijkheden
- Het opzetten/ uitbreiden van de CAD standaard in zowel 2D als 3D, inclusief bijbehorende templates en typicals;
- Samenwerken met andere engineering partners;
- Ontwikkelen en implementeren van processen voor het beheer en uitbreiding van de standaard, in afstemming met interne stakeholders en externe partners;
- Signaleren van trends, ontwikkelingen en knelpunten en vertalen naar consequenties voor jouw aandachtgebied.
Vereist
- MBO/ HBO richting een technische opleiding;
- Ervaring als tekenaar WTB;
- Kennis van NLCS;
- Affiniteit met processen vanuit een controlekamer;
- Rijbewijs.
Leuk om te hebben
- Autocad plant 3D of Civil 3D
- Je hebt affiniteit met objecttypebibliotheek (OTL)
Wat wij aanbieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij aansluiting op het functieprofiel kun je afhankelijk van jouw ervaring rekenen op een basissalaris tussen de €2521,-- en €5113,-- bruto per maand (op basis van 40 uur).;
- Bij offshore werken ontvang je een incidentele offshore vergoeding bovenop jouw bruto salaris.
Secundaire voorwaarden:
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek, pensioenregeling PMT, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling);
- Fitnessregeling (vergoeding tot €100,- per jaar, afhankelijk van het abonnement);
- Verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent;
- Per kalenderjaar ontvang je 200 vakantie uren en 104 ADV (o.b.v. fulltime dienstverband en bij offshore werken zijn deze ingeroosterd).
-
Beoordeling CV
-
1e Kennismakingsgesprek
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
-
2e kennismakingsgesprek
-
Aanname
-
Beoordeling CV
Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.
-
1e Kennismakingsgesprek
Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.
-
2e kennismakingsgesprek
Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.
-
Aanname
Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!