Primaire arbeidsvoorwaarden
- CAO
Onze organisatie is verbonden aan de CAO metaal & Techniek. Deze CAO loopt t/m maart 2024
- Salaris
Indien je bij ons in dienst treedt, ontvang jij van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Dit voorstel is gebaseerd op jouw functie, werkervaring en competenties. Ons salaris wordt maandelijks uitbetaald
- Vakantiedagen
Op basis van een fulltime dienstverband ontvang je bij ons ontvang je per kalenderjaar 200 vakantie uren en 104 ADV uren. Bij offshore werken zijn de 104 ADV niet vrij opneembaar, deze zijn ingeroosterd
- Pensioen
Vanuit de huidige CAO zijn wij verbonden aan een goede pensioenregeling (PMT). De opbouw van het pensioen gebeurt conform de regeling van het bedrijfstakpensioenfonds
- Vergoeding van trainingen
Om offshore te mogen werken moet jij als medewerker een aantal verplichte trainingen behalen. Wij zullen ervoor zorgen dat jij volledig offshore getraind wordt. Indien deze trainingen verlopen zullen wij er op tijd voor zorgen dat jij een herhalingstraining krijgt. Zo ben je altijd klaar om offshore te werken
- Reiskosten
Bij ons ontvang je afhankelijk van jouw werkschema een vergoeding voor jouw gemaakte reiskosten naar het werk
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Verzekeringen
Iedere werknemer bij ons is verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent
- Gezondheid en sport
Vitaliteit is voor ons erg belangrijk. Daarom kun je in aanmerking komen bij ons voor een jaarlijkse vergoeding
- Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Daarom gaan wij graag met jou in gesprek wat jij bij ons graag wilt gaan ontwikkelen