Commissioning Engineer E&I
- Commissioning
- max €6261.00
- Den Haag
- 40 uur
- 558
Robin Dijkshoorn
Verantwoordelijkheden
- Planning voor het offshore team in afstemming met de Project Manager;
- Werken vanuit HSEQ beleid;
- Taakrisico beoordelingen uitvoeren
- Het ondersteunen van fabrieksacceptatietests offshore
- Schrijven en beoordelen van inbedrijfstellingsscopes en mitigatieplannen.
- Rood/blauw gemarkeerde tekeningen controleren/overhandigen
- Offshore Equipment certificeren
- Controleren planning/tekeningen/gereedschap
- Af en toe offshore
- Beoordelen van engineeringpakketten gemaakt door interne en externe engineers op conformiteit, volledigheid en bouwbaarheid.
Vereist
- MBO4/HBO Elektrotechniek/Instrumentatie
- Minimaal 8 jaar ervaring in de offshore
- Nederlands en Engels woord/schrift.
Leuk om te hebben
VCA VOL
Bosiet
Medische keuring
Ervaring met Maximo
Locatie: Den Haag
Wat wij aanbieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij aansluiting op het functieprofiel kun je afhankelijk van jouw ervaring rekenen op een salaris van maximaal €6261,-- bruto per maand (op basis van 40 uur).;
- Realistische doorgroeimogelijkheden voor de aankomende jaren;
- Bij offshore werken ontvang je een incidentele offshore vergoeding bovenop jouw bruto salaris.
- Vergoeding van offshore trainingen (VCA Vol, Nogepa 0.5/Bosiet, Medische keuring inclusief inspanningstest);
Secundaire voorwaarden:
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek, pensioenregeling PMT, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling);
- Fitnessregeling (vergoeding tot €100,- per jaar, afhankelijk van het abonnement);
- Verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent;
- Per kalenderjaar ontvang je 200 vakantie uren en 104 ADV (o.b.v. fulltime dienstverband en bij offshore werken zijn deze ingeroosterd).
-
Beoordeling CV
-
1e Kennismakingsgesprek
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
-
2e kennismakingsgesprek
-
Aanname
-
Beoordeling CV
Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.
-
1e Kennismakingsgesprek
Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.
-
2e kennismakingsgesprek
Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.
-
Aanname
Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!
Deel deze vacature