Crane operator/Mechanic 2-3
- max €6876.00
- Offshore
- 40 uur
- 464
Robin Dijkshoorn
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor het dagelijks en noodzakelijk optreden bij het hijsen of verplaatsen van materialen en containers;
- Je certificeert en markeert de inkomende en uitgaande materialen en voorraden;
- Verantwoordelijk voor de gevaarlijke stoffen en markering hiervan;
- Verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties en uitvoeren van eerstelijns onderhoud op de kraan en hijsequipment;
- Verantwoordelijk voor het zorgen dat alle hijsgereedschappen en equipment in goede staat verkeren en correct worden opgeslagen;
- Verantwoordelijk als Heli Landing Officer (HLO), beheren van de helibrandstoftank, het binnen halen van passagiers, het vrijmaken van het helideck en het communiceren met de piloot tijdens landen, opstijgen en bijtanken;
- Het bijwonen van veiligheidsbriefings.
Vereist
- Afgeronde MBO opleiding;
- Crane Operator Stage 1,2 & 3
- Ervaring in de olie & gas sector;
- Kennis hebben voor van hijseisen en regelgeving inclusief vergunningensystemen voor werkvergunningen;
- Ervaring met het veilig bedienen van de kraan en hijsequipment.
Leuk om te hebben
- HLO;
- Medische keuring;
- BOSIET;
- VCA Vol;
- MS-Office;
- Nogepa 1.2-A
Locatie: Nederland
Wat wij aanbieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij aansluiting op het functieprofiel kun je afhankelijk van jouw ervaring rekenen op een salaris van maximaal €6876,- bruto per maand;
- Vergoeding van offshore trainingen (VCA Vol, Nogepa 0.5/Bosiet, Medische keuring inclusief inspanningstest).
Secundaire voorwaarden:
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek, pensioenregeling PMT, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling);
- Fitnessregeling (vergoeding tot €100,- per jaar, afhankelijk van het abonnement);
- Verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent;
-
Beoordeling CV
-
1e Kennismakingsgesprek
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
-
2e kennismakingsgesprek
-
Aanname
-
Beoordeling CV
Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.
-
1e Kennismakingsgesprek
Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.
-
2e kennismakingsgesprek
Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.
-
Aanname
Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!
Deel deze vacature