E&I Technician (Flexibel Schema)
- max €5539.00
- Den Helder
- 40 uur
- 575
Robin Dijkshoorn
Verantwoordelijkheden
- Elektrisch onderhoud: Uitvoeren van gepland en ongepland onderhoud aan elektrische installaties volgens veiligheidsnormen en specificaties.
- Storingsanalyse: Troubleshooting, root cause analysis en rapportage met aanbevelingen.
- Inspecties & kalibratie: Regelmatige inspecties en kalibratie van apparatuur, signaleren van afwijkingen en uitvoeren van correctieve acties.
- Materiaalbeheer: Signaleren en aanvragen van benodigde onderdelen, veilig en milieuvriendelijk werken.
- Administratie: Nauwkeurige registratie van werkzaamheden in het onderhoudssysteem (MMS).
- Aannemerstoezicht: Begeleiden en beoordelen van extern personeel op kwaliteit en naleving van normen.
Vereist
- MBO Elektrotechniek of vergelijkbaar
- Flexibele houding is essentieel
- Minimaal 3 jaar ervaring in de Oil & Gas, Petrochemie of Scheepvaart
- Ervaring met DCS-systemen
- Analytisch, positief en oplossingsgericht
- Goede beheersing van Nederlands en Engels (woord en schrift)
Leuk om te hebben
- Medische keuring
- BOSIET
- VCA VOL
- Ervaring met CMMS-systemen
- Kennis van DCS-systemen (bijv. Honeywell, ABB, Siemens)
- MS Office
Locatie: Nederland
Wat wij aanbieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij aansluiting op het functieprofiel kun je afhankelijk van jouw ervaring rekenen op een maximaal salaris van € 5.539,--bruto per maand (op basis van een flexibel schema).
- Bij offshore werken ontvang je boven op jouw bruto basissalaris een toeslag van 37% (deze toeslag is al berekend in het bovenstaande salaris);
- Realistische doorgroeimogelijkheden voor de aankomende jaren (doorgroei naar Senior of Supervisor);
- Vergoeding van offshore trainingen (VCA Vol, Nogepa 0.5/Bosiet, Medische keuring inclusief inspanningstest)
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek, pensioenregeling PMT, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling);
- Fitnessregeling (vergoeding tot €100,- per jaar, afhankelijk van het abonnement);
- Verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent;
- Per kalenderjaar ontvang je 200 vakantie uren en 104 ADV (deze zijn in een 2-3 schema beiden niet vrij opneembaar).
-
Beoordeling CV
-
1e Kennismakingsgesprek
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
-
2e kennismakingsgesprek
-
Aanname
-
Beoordeling CV
Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.
-
1e Kennismakingsgesprek
Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.
-
2e kennismakingsgesprek
Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.
-
Aanname
Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!
Deel deze vacature