Junior E&I Technician (NEN3140)
- Production
- max €4898.00
- Offshore
- 40 uur
- 522
Suzan de Graaf
Verantwoordelijkheden
- Je gaat meelopen met ervaren E&I Technici die je het vak gaan leren zodat je de juiste competenties en werkervaring krijgt.
- Uitvoeren van periodieke keuringen van gereedschappen volgens de geldende normen.
- Herstellen van fouten in de ATEX installatie.
- Afhandelen van diverse punch list items. Trekken en vervangen van kabels, kabelbanen en Unistrut's, aansluiten van lichtpanelen, Schakelmateriaal, besturingskasten, elektromotoren etc.
- Werken volgens de NEN 3140 normen en fungeren als Vakbekwaam Persoon (VP) conform deze norm.
- Zorgdragen voor de documentatie en registratie van uitgevoerde werkzaamheden en inspecties
- Uitvoeren van reparatiewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties op offshore productie-eilanden.
Vereist
- Minimaal MBO niveau 2 elektrotechniek
- Aantoonbare ervaring in de industrie met elektrotechnische installaties.
- Goede kennis van elektrische systemen en componenten.
- Nederlands en Engels goed in woord/schrift
Leuk om te hebben
- VCA VOL
- Certificering als Vakbekwaam Persoon (VP) volgens de NEN 3140 norm of bereid deze te behalen
- ATEX-opleiding en ervaring met werken in ATEX-omgevingen of bereid deze te behalen
Locatie: Nederland
Wat wij aanbieden
Wat wij aanbieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij aansluiting op het functieprofiel kun je afhankelijk van jouw ervaring rekenen op een salaris maximaal €4898,- bruto per maand.
- Bij offshore werken ontvang je boven op jouw bruto basissalaris een toeslag van 37% (deze toeslag is al berekend in het bovenstaande salaris);
- Realistische doorgroeimogelijkheden voor de aankomende jaren;
- Vergoeding van offshore trainingen (VCA Vol, Nogepa 0.5/Bosiet, Medische keuring inclusief inspanningstest);
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek, pensioenregeling PMT, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling);
- Fitnessregeling (vergoeding tot €100,- per jaar, afhankelijk van het abonnement);
- Verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent;
- Per kalenderjaar ontvang je 200 vakantie uren en 104 ADV (de ADV dagen zijn in een flex schema niet vrij opneembaar).
-
Beoordeling CV
-
1e Kennismakingsgesprek
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
-
2e kennismakingsgesprek
-
Aanname
-
Beoordeling CV
Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.
-
1e Kennismakingsgesprek
Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.
-
2e kennismakingsgesprek
Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.
-
Aanname
Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!
Deel deze vacature