Operator Elektrotechniek en instrumentatie
- Offshore
- 40 uur
- 548
Suzan de Graaf
Verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van operationele controles aan installaties op het gebied van elektrotechniek en instrumentatie om een optimale werking te garanderen
- Lokaliseren en verhelpen van storingen aan meet- en regelsystemen, schakelkasten en andere E/I-componenten
- Actief bijdragen aan het verbeteren van operationele processen en meedenken over technische optimalisaties
- Toezien op de juiste uitvoering van werkzaamheden door derden en het begeleiden van externe technici en contractors
- Documenteren van werkzaamheden en inspectieresultaten in lijn met interne procedures en wettelijke vereisten
- Werken met procesautomatiseringssystemen zoals DCS of SCADA om installaties efficiënt te monitoren en bij te sturen
- Ondersteunen van preventief en correctief onderhoud aan elektrische installaties, sensoren en besturingssystemen
- Handhaven van hoge standaarden op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu (HSE), en actief bijdragen aan een veilige werkplek
Vereist
- Minimaal 5 jaar ervaring in de procestechnologie
- Minimaal MBO niveau 3 in elektrotechniek of vergelijkbaar
- Affiniteit met DCS-systemen én onderhoudswerkzaamheden
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal
- Bereidheid om te werken in een rotatieschema on- én offshore (ook in het VK)
- Stipel-certificering NEN 3140 en Compex
Leuk om te hebben
- Certificering NEN 1010 is een pré
- Enthousiasme, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
- VCA Vol
Wat wij aanbieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij aansluiting op het functieprofiel kun je afhankelijk van jouw ervaring rekenen op een basissalaris tussen de €4154,-- en €6876,- bruto per maand (op basis van een 2-3 schema).
- Bij offshore werken ontvang je boven op jouw bruto basissalaris een toeslag van 37% (deze toeslag is al berekend in het bovenstaande salaris);
- Realistische doorgroeimogelijkheden voor de aankomende jaren;
- Vergoeding van offshore trainingen (VCA Vol, Nogepa 0.5/Bosiet, Medische keuring inclusief inspanningstest).
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek, pensioenregeling PMT, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling);
- Fitnessregeling (vergoeding tot €100,- per jaar, afhankelijk van het abonnement);
- Verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent;
- Per kalenderjaar ontvang je 200 vakantie uren en 104 ADV (o.b.v. fulltime dienstverband). Deze zijn niet vrij opneembaar in een 2/3 schema.
-
Beoordeling CV
-
1e Kennismakingsgesprek
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
-
2e kennismakingsgesprek
-
Aanname
-
Beoordeling CV
Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.
-
1e Kennismakingsgesprek
Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.
-
2e kennismakingsgesprek
Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.
-
Aanname
Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!
Deel deze vacature