Operator Mechanic Offshore 2/2
- Production
- €3560 - €5101
- Offshore
- 40 uur
Patrick Noorlander
Verantwoordelijkheden
- Onderhoudswerkzaamheden op productieplatform
- Werken met onderhoudssysteem voor regulier onderhoud
- Werken met Rotating Equipment
- Scheiden/drogen/transporteren van gas
- Bewaken van het productieproces
- Maken van werkvergunningen
- Bedienen van een offshore kraan
- Verschillende nevenfuncties. o.a. fire fighting team
Vereist
- MBO-4 richting Werktuigbouwkunde of Scheepswerktuigbouwkunde
- Ervaring met rotating equipement zoals
- Gasturbines, dieselmotoren, pompen en compressoren is gewenst
- Flexibel, Betrokken Kwaliteit
- Zelfstandig/teamgericht
Leuk om te hebben
Medische keuring
BOSIET
VCA Vol
Ervaring met Maximo/SAP
Wat wij aanbieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij aansluiting op het functieprofiel kun je afhankelijk van jouw ervaring rekenen op een basissalaris tussen de €3560,-- en €5101,-- bruto per maand (op basis van een 2 op 2 af schema). Bij offshore werken ontvang je boven op jouw bruto basissalaris een toeslag van 37% (deze toeslag is al berekend in het bovenstaande salaris);
- Vergoeding van offshore trainingen (VCA Vol, Nogepa 0.5/Bosiet, Medische keuring inclusief inspanningstest);
Secundaire voorwaarden:
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek, pensioenregeling PMT, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling);
- Fitnessregeling (vergoeding tot €100,- per jaar, afhankelijk van het abonnement);
- Verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent;
- Per kalenderjaar ontvang je 200 vakantie uren en 104 ADV (o.b.v. fulltime dienstverband en bij offshore werken zijn deze ingeroosterd).
-
Beoordeling CV
-
1e Kennismakingsgesprek
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
-
2e kennismakingsgesprek
-
Aanname
-
Beoordeling CV
Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.
-
1e Kennismakingsgesprek
Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.
-
2e kennismakingsgesprek
Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.
-
Aanname
Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!
Deel deze vacature