Proces Operator Offshore 2-3
- Production
- €4004.00 - €6333.00
- Offshore
- 40 uur
Suzan de Graaf
Verantwoordelijkheden
- Bijhouden van het gas productieproces achter het DCS systeem
- Controleren van onder andere gasaanbod, drukken van compressoren, dauwpunt, temperaturen en flow
- Je loopt rondes door de plant en controleren op veiligheid en eventuele lekkages
- Compressoren en pompen
- Isoleren en aftappen van het systeem
- Het schrijven van isolatieprogramma’s voor eventuele stilstanden
- Het laden van water en dieseltanks op het platform vanaf de boot
- Het plaatsen van inhibitions indien nodig
- Het nemen van glycolsamples en het controleren hiervan
- Dagelijks bijhouden van gasgegevens en rapportages
- Bijhouden van updates van de P&ID’s
- Werken met CMMS systeem
- Ondersteunen van Lead Process Operator
- Deelnemen aan job hazard analysis, incident onderzoek, safety meetings etc.
Vereist
- Je hebt 3 jaar ervaring als Operator Offshore op Gas en/of Olie locaties
- MBO4 AOT, Vapro-B of Vapro-C, MAROF
- Bekend met de verschillende Proces en Utility systemen
- Analytisch, positief en oplossingsgericht
- Nederlands/Engels woord/schrift
Leuk om te hebben
Medische keuring
BOSIET
VCA Vol
Ervaring met CMMS systemen/DCS systemen
MS-Office
Wat wij aanbieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij aansluiting op het functieprofiel kun je afhankelijk van jouw ervaring rekenen op een salaris tussen de €4004,-- en €6333,-- bruto per maand (op basis van een 2 op 3 af schema). Bij offshore werken ontvang je boven op jouw bruto basissalaris een toeslag van 37% (deze toeslag is al berekend in het bovenstaande salaris);
- Realistische doorgroeimogelijkheden voor de aankomende jaren (doorgroei naar Senior Operator Mechanic);
- Vergoeding van offshore trainingen (VCA Vol, Nogepa 0.5/Bosiet, Medische keuring inclusief inspanningstest);
Secundaire voorwaarden:
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek, pensioenregeling PMT, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling);
- Fitnessregeling (vergoeding tot €100,- per jaar, afhankelijk van het abonnement);
- Verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent;
- Per kalenderjaar ontvang je 200 vakantie uren en 104 ADV (deze zijn in een 2-3 schema beiden niet vrij opneembaar).
-
Beoordeling CV
-
1e Kennismakingsgesprek
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
-
2e kennismakingsgesprek
-
Aanname
-
Beoordeling CV
Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.
-
1e Kennismakingsgesprek
Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.
-
2e kennismakingsgesprek
Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.
-
Aanname
Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!
Deel deze vacature