Servicemonteur E&I
- €2596.00 - €4507.00
- Rotterdam Botlek
- 40 uur
- 458
Suzan de Graaf
Verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van onderhoud en oplossen van storingen aan de installaties
- Bijdragen aan grote projecten, zoals de uitbreiding van de installaties of het vervangen daarvan
- Aanspreekpunt voor derden en waarborgen van kwaliteitsstandaarden
- Zorg dragen voor een goede vastlegging van de uitgevoerde werkzaamheden en het opstellen van rapportages
- Opnieuw inregelen en in bedrijf stellen van installaties binnen de planning
- Zorgen voor goed onderhoud en gebruik van jouw gereedschappen en materialen
- Het werken volgens de veiligheids-, kwaliteits-, arbo-, milieu- en andere relevante richtlijnen
Vereist
- Minimaal MBO niveau 3 elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbaar
- Ervaring binnen de elektrotechniek of bereid hierin ervaring op te doen
- Je bent bereid om door te leren naar niveau 4 (opleiding word gefaciliteerd door Equans)
Leuk om te hebben
- NEN3140
- ATEX
Wat wij aanbieden
Wat wij bieden:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij aansluiting op het functieprofiel kun je afhankelijk van jouw ervaring rekenen op een basissalaris tussen de €2897,-- en €4988,-- bruto per maand;
- Realistische doorgroeimogelijkheden voor de aankomende jaren;
- Vergoeding van trainingen;
Secundaire voorwaarden:
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek, pensioenregeling PMT, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling);
- Fitnessregeling (vergoeding tot €100,- per jaar, afhankelijk van het abonnement);
- Verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent;
- Per kalenderjaar ontvang je 200 vakantie uren en 104 ADV (o.b.v. fulltime dienstverband).
-
Beoordeling CV
-
1e Kennismakingsgesprek
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
-
2e kennismakingsgesprek
-
Aanname
Beoordeling CV
Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.
1e Kennismakingsgesprek
Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.
2e kennismakingsgesprek
Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.
Aanname
Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!
Deel deze vacature