Servicemonteur elektrotechniek onshore
- max €4507.00
- Den Helder
- 40 uur
- 545
Suzan de Graaf
Verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van elektrotechnisch onderhoud en reparaties aan diverse installaties
- Analyseren en oplossen van storingen in laag- en hoogspanningsinstallaties
- Uitvoeren van inspecties en preventief onderhoud aan hydraulische systemen
- Onderhouden en kalibreren van instrumentatiesystemen
- Coördineren van technische reparaties in samenwerking met collega’s en externe specialisten
- Werken volgens veiligheidsvoorschriften en technische richtlijnen
Vereist
- MBO niveau 3 in elektrotechniek of relevante richting
- Evaring in het onderhoud van elektrotechnische installaties
Leuk om te hebben
- NEN 3140
- VCA Vol
- Ervaring binnen de olie- en gas industrie
Locatie: Den Helder
Wat wij aanbieden
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Bij aansluiting op het functieprofiel kun je afhankelijk van jouw ervaring rekenen op een basissalaris van maximaal €4507,-- bruto per maand
- Realistische doorgroeimogelijkheden voor de aankomende jaren;
- Vergoeding van trainingen;
Secundaire voorwaarden:
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metaal & Techniek, pensioenregeling PMT, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling);
- Fitnessregeling (vergoeding tot €100,- per jaar, afhankelijk van het abonnement);
- Verzekerd voor WIA; WIA-bodem, WGA-hiaat en WIA-excedent;
- Per kalenderjaar ontvang je 200 vakantie uren en 104 ADV (o.b.v. fulltime dienstverband).
-
Beoordeling CV
-
1e Kennismakingsgesprek
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
-
2e kennismakingsgesprek
-
Aanname
-
Beoordeling CV
Je hebt gesolliciteerd bij ons, super! Je ontvangt van ons een bevestiging en de recruiter neemt binnen 5 (werk)dagen contact met jouw op.
-
1e Kennismakingsgesprek
Zien wij op basis van jouw cv voldoende aansluiting op één van onze vacatures? Dan zullen wij jouw uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bij ons op locatie of online via Microsoft Teams. Het gesprek vindt plaats met jouw recruiter en met de operationele manager. In het kennismakingsgesprek staat jouw ambitie centraal.
-
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Je ontvangt conform de afspraken vanuit de CAO en ons Arbeidsvoorwaardelijk handboek een passend aanbod van ons. In dit aanbod wordt er duidelijk weergeven wat jouw (secundaire) arbeidsvoorwaarden zijn.
-
2e kennismakingsgesprek
Ben jij enthousiast naar aanleiding van het eerste kennismakingsgesprek en het arbeidsvoorwaardelijke voorstel? Dan zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden met één van onze opdrachtgevers.
-
Aanname
Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een arbeidsovereenkomst en ben je vanaf heden onderdeel van onze organisatie!
Deel deze vacature